特许经营合同主体方面的法律风险主要由合同相对性原则引发，体现为两点：

　　1、签约被特许人身份有问题带来的风险。

　　因为被特许人在签订特许经营合同时还没有自己的企业，往往以自己自然人的名义与特许人签定特许经营合同，而特许经营合同约定的业务是签完特许经营合同后重新再开设新的企业来进行。

　　这样造成的局面是。实际签订特许经营合同的被特许人事实上并没有利用特许人的经营资源，而实际从事特许经营业务的当事人却没有从特许人处获得合法的经营资源。一旦出现加盟合同纠纷，合同双方，尤其是特许人很难依据特许经营合同维护自己的合法利益。

　　2、合同在竞业限制条款里设置过多的义务人。

　　现实中，一些特许人为了保护自己的经营资源，往往会在特许经营合同中的竞业限制条款中约定被特许人的利害关系人也有保密义务，而且从被特许人处离职后在一定期限内不能从事相竞争业务。

　　比如约定被特许人的股东及配偶、法定代表人及配偶、核心岗位工作人员等人员不能从事该特许经营业务。而事实上，根据合同相对性原理，这种条款根本约束不到这些第三人。